Excellent führen

Organisationen entwickeln sich mit und durch die Menschen, die in ihnen leben und arbeiten. Wo geführt wird, braucht es Führungskräfte, die wirklich führen wollen. Und es braucht Menschen, die bereit sind, Führung zu akzeptieren und ergebnisorientiert zusammen zu arbeiten.

In diesem Training befassen sich die Teilnehmer mit der Fragestellung, welche Bedeutung sie ihrem Führungshandeln geben. Denn Führung lässt sich nicht standardisieren, es gibt nicht den allgemein gültigen besten Führungsstil, der für alle Situationen passend ist. Vielmehr geht es darum, den persönlich passenden Stil zu finden und so weiter zu entwickeln, dass er durch Authentizität geprägt ist und nicht durch übernommene Idealvorstellungen, deren Umsetzung zwangsläufig häufig als schwierig erlebt wird.

"Führen" ist zielgerichtet und erfordert ständigen Dialog mit den Mitarbeitern. Neben grundlegenden kommunikativen Fertigkeiten sind Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit wesentliche Werkzeuge, die in diesem Seminar vermittelt werden. Das Führungstraining bietet zudem die Möglichkeit, eigene Wertvorstellungen, Haltungen und Verhaltensweisen zu hinterfragen, legt eine solide Basis für einen ergebnis- und mitarbeitergerechten Führungs- und Gesprächsstil, und ermöglicht auch den Austausch über organisationsspezifische Erfahrungen.