Kommunikation und Persönlichkeit

Die eigene Kommunikationspersönlichkeit zu kennen, zu akzeptieren und weiter zu entwickeln ist Voraussetzung dafür, Beziehungen zu Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden bewusst zu gestalten.

Auf der Basis bewährter Kommunikations- und Persönlichkeitsmodelle werden die Vorgänge in unterschiedlichen Kommunikationssituationen zunächst bewusst gemacht und damit einer (selbst-) gewollten Veränderung zugänglich. Training der alternativen Vorghehensweisen steht hier an erster Stelle.

Der stets präsente Bezug zur Arbeit mit ihren täglichen Erfordernissen und mit den unterschiedlichen Ansprüchen, Zielen und Erwartungen der Beteiligen sichert ein hohes praktisches Niveau.